Foro Contacta: talento y empresas se citan en Huesca
Un encuentro clave para el empleo local con entrevistas rápidas, networking y 13 compañías en búsqueda activa de personal
El Foro Contacta regresará a Huesca el próximo 26 de febrero, consolidándose como uno de los espacios más relevantes para la conexión directa entre empresas y personas en búsqueda o mejora de empleo. El encuentro, organizado por el Ayuntamiento de Huesca en colaboración con el Instituto Aragonés de Empleo, la Comarca Hoya de Huesca y ADESHO, se celebrará de 17:00 a 19:00 horas en el Centro Cultural Manuel Benito Moliner .
Con un formato ágil basado en entrevistas rápidas de cinco minutos, el foro busca fortalecer las redes profesionales y generar oportunidades reales de contratación en el territorio. La iniciativa se enmarca además en el Tour del Talento, una semana de actividades orientadas al fomento del emprendimiento, la empleabilidad y el desarrollo profesional.
El evento reunirá a 13 empresas con necesidades de personal a corto y medio plazo en sectores como educación, servicios sociales, transporte, industria, tecnología, hostelería o comercio. Entre ellas figuran MS & MR Language, Fundación Valentia, Avanza Movilidad Integral, Plásticos Escanero, YMCA, Tinkervan, Electroacústica Barreu, LSystem, Ecomputer, V Sancho, Fundación San Ezequiel Moreno, Anticimex y la Cámara de Comercio .
Para los candidatos, el foro representa una oportunidad para presentar su potencial profesional, conocer los perfiles más demandados y acceder a responsables de recursos humanos en un entorno cercano. Para las empresas, supone una vía eficaz para detectar talento, visibilizar sus necesidades y reforzar su compromiso con el desarrollo económico local.
La inscripción, limitada a 100 participantes, debe realizarse a través del formulario disponible en la web municipal, pudiendo seleccionar hasta tres empresas para las entrevistas. La organización recomienda postular únicamente a vacantes acordes al perfil y acudir a las entrevistas programadas.
Con esta edición, el Ayuntamiento de Huesca reafirma su apuesta por un modelo de intermediación laboral directo, dinámico y orientado a resultados, que contribuye a fortalecer el tejido empresarial y a impulsar nuevas oportunidades de empleo en la ciudad.
