El CAE impulsa la vuelta al empleo sin perder apoyo económico
El nuevo Complemento de Apoyo al Empleo permite compatibilizar trabajo y prestación, con requisitos claros y duración limitada.
Un mecanismo para reincorporarse al mercado laboral sin perder respaldo económico
El Complemento de Apoyo al Empleo (CAE) es una medida del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) que entró en vigor en 2025 y que permite compatibilizar el cobro de una prestación o subsidio por desempleo con un trabajo por cuenta ajena, ya sea a tiempo parcial o completo . Su objetivo es favorecer la reincorporación al mercado laboral sin que la persona desempleada pierda de forma inmediata todo el soporte económico que venía recibiendo .
Este mecanismo se enmarca en las opciones de compatibilidad previstas por la Ley General de la Seguridad Social, que establece las condiciones para acceder al complemento .
Quién puede beneficiarse del CAE
Aunque, con carácter general, trabajar es incompatible con cobrar prestación o subsidio, el CAE constituye una excepción regulada que permite mantener parte del apoyo económico mientras se inicia una actividad laboral .
No comunicar al SEPE el inicio de un trabajo constituye una infracción grave, por lo que la notificación es obligatoria antes de acceder a cualquier modalidad de compatibilidad .
Los requisitos varían según el tipo de ayuda:
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Si se cobra prestación contributiva:
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Tener aprobados al menos 14 meses de prestación (420 días) .
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Haber cobrado mínimo 9 meses (270 días) .
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Iniciar un contrato a jornada completa, o varios parciales que sumen jornada completa.
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Si se cobra un subsidio:
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Haber agotado la prestación contributiva o haber cotizado entre 90 y 359 días en situación legal de desempleo .
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Comenzar un trabajo por cuenta ajena, parcial o completo .
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Existen excepciones que impiden acceder al CAE, como haber trabajado en la misma empresa en los 12 meses previos, ser contratado por un familiar de hasta segundo grado o que la empresa esté en un ERTE.
Cómo se tramita el CAE
El procedimiento depende del tipo de prestación y de la fecha en que nació:
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Prestaciones contributivas anteriores al 1 de abril de 2025:
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Debe solicitarse expresamente en los 15 días posteriores al inicio del contrato .
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El complemento se percibe como prestación mientras se trabaja .
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La solicitud puede realizarse en la sede electrónica del SEPE .
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Prestaciones contributivas posteriores al 1 de abril de 2025:
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El CAE se activa automáticamente desde el 1 de enero de 2026, siempre que se cumplan los requisitos, tanto en jornada completa como parcial .
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Si se cobra un subsidio:
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El subsidio pasa a pagarse como CAE desde el primer día del nuevo empleo .
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Cuantía, duración y efectos sobre la prestación
La cuantía del CAE varía según la jornada laboral y el momento del periodo de percepción en que se encuentre la persona al iniciar el trabajo, y se reduce progresivamente con el tiempo .
La duración máxima es de 180 días, siempre dentro del límite de la prestación o subsidio reconocido .
El cobro del CAE consume días de prestación o subsidio, en la misma proporción que los días percibidos del complemento .
Si finaliza la relación laboral, y aún quedan días de derecho, la persona puede reanudar la prestación o el subsidio si cumple los requisitos .
Suspensión del CAE
La suspensión puede solicitarse online mediante el formulario de presolicitud del SEPE, seleccionando la opción “Baja del complemento de apoyo al empleo (CAE) reconocido de oficio en prestaciones contributivas” .
