Aragón refuerza el empleo inclusivo con nuevas ayudas
El INAEM lanza una línea de ayudas de 125.000 euros para impulsar el empleo con apoyo y mejorar la inserción laboral de personas con discapacidad en empresas aragonesas.
La apuesta de Aragón por un mercado laboral más inclusivo da un paso decisivo con la nueva convocatoria del Instituto Aragonés de Empleo (INAEM), dotada con 125.000 euros para financiar proyectos de empleo con apoyo. Esta iniciativa, actualizada a 2026, busca reforzar la incorporación y permanencia de personas con discapacidad en empresas del mercado ordinario, mediante un modelo de acompañamiento profesional que ha demostrado ser clave para su integración laboral.
El programa, financiado con fondos estatales transferidos a través de la Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales, permite que entidades especializadas desarrollen proyectos de apoyo individualizado. Estos incluyen adaptación al puesto, seguimiento durante la incorporación y acompañamiento continuado, tareas que recaen en preparadores laborales con formación específica, quienes actúan además como enlace directo con las empresas contratantes.
La convocatoria exige que las entidades participantes cuenten con estos profesionales —o se comprometan a contratarlos— y que suscriban convenios de colaboración con las empresas donde se incorporarán las personas beneficiarias. El servicio debe prestarse de forma gratuita y personalizada, garantizando un apoyo real y sostenido en el puesto de trabajo.
Los destinatarios finales son personas con discapacidad desempleadas o procedentes de centros especiales de empleo que acceden a un puesto en una empresa ordinaria. Entre ellas se incluyen personas con parálisis cerebral, trastorno de salud mental, discapacidad intelectual, TEA, discapacidad física o sensorial en grados reconocidos según la normativa vigente, así como personas con capacidad intelectual límite.
La convocatoria contempla dos líneas de ayuda: una destinada a financiar la contratación de preparadores laborales y otra orientada a acciones de prospección y captación de puestos de trabajo previas a la incorporación. Podrán subvencionarse convenios, proyectos y prórrogas suscritos entre el 1 de octubre de 2025 y el 30 de septiembre de 2026, así como las acciones de prospección realizadas en ese periodo.
Las solicitudes deberán presentarse por vía electrónica en un plazo de quince días hábiles desde la firma del convenio o proyecto. En 2025, este programa permitió acompañar a 29 personas con discapacidad en Aragón, con la intervención de 11 preparadores laborales a través de 17 convenios activos, cifras que el Gobierno autonómico aspira a superar con esta nueva edición .
