Zaragoza lanza 554 plazas públicas en 2026
El Ayuntamiento convoca 554 plazas en 69 oposiciones, con refuerzo en Policía Local, reducción de la temporalidad y una tasa de ocupación del 91 %.
El Ayuntamiento de Zaragoza ha anunciado la convocatoria de 554 plazas de empleo público distribuidas en 69 procesos de oposición, una de las mayores ofertas de los últimos años y diseñada para reforzar la prestación de servicios municipales en todas las áreas estratégicas. La oferta incluye perfiles tan diversos como arquitectos, ingenieros industriales, economistas, informáticos, auxiliares administrativos, profesores de danza, trabajadores sociales, mecánicos, albañiles u oficiales de museos, entre otros.
El consejero de Participación Ciudadana y Régimen Interior, Alfonso Mendoza, ha subrayado el “importante esfuerzo” del área de Recursos Humanos para gestionar procesos selectivos con plena transparencia y garantías, destacando que estas convocatorias permiten cubrir necesidades esenciales en ámbitos como movilidad, urbanismo, museos, centros cívicos, servicios sociales y seguridad ciudadana.
Precisamente, la seguridad es uno de los ejes prioritarios del Gobierno municipal. Este año se ofertarán 109 plazas de Policía Local, de las cuales 51 serán de turno libre, 51 de promoción interna y 7 por movilidad. En paralelo, el Servicio de Prevención y Extinción de Incendios contará con 39 plazas de promoción interna, tras la incorporación reciente de 71 nuevos bomberos.
Del total de plazas previstas, 291 corresponden a turno libre, lo que supone creación de empleo, mientras que 115 se destinan a promoción interna. Mendoza ha recordado que desde 2019 se han aprobado siete Ofertas de Empleo Público, una más de las previstas legalmente, alcanzando 2.566 plazas ofertadas en este periodo. Además, las OEP de 2024 y 2025 fueron aprobadas por unanimidad de los ocho sindicatos, un hecho inédito en la historia del Consistorio.
La consolidación de empleo y la estabilidad laboral han experimentado un avance notable. La tasa de ocupación municipal alcanza el 91 %, nueve puntos más que en 2019, y la temporalidad se reduce al 1,7 %, muy por debajo del límite legal del 8 %. En cuerpos como Policía Local y Bomberos, la ocupación es prácticamente total, reflejando la apuesta por reforzar los servicios esenciales.
Para sostener estos procesos y atender las necesidades de la plantilla, el Área de Participación Ciudadana y Régimen Interior contará en 2026 con un presupuesto de 302 millones de euros, un 6,38 % más que el ejercicio anterior.