Gran acogida por los cursos de la Casa de la Mujer en Zaragoza

La última convocatoria de cursos de la Casa de la Mujer de Zaragoza ha confirmado una vez más el creciente interés ciudadano por la formación vinculada a la igualdad, la corresponsabilidad y, especialmente, a la empleabilidad femenina. El consistorio ha cerrado el periodo de inscripciones con 2.317 solicitudes para un total de 488 plazas, una cifra que supera holgadamente la capacidad disponible y que ha obligado a abrir listas de espera en todas las áreas.

La oferta diseñada para el primer semestre de 2026 supone un salto cuantitativo respecto a la edición anterior: se han programado 34 cursos, distribuidos en 859 horas de formación, lo que representa un incremento significativo frente a las 731 horas impartidas el año pasado. Según el Servicio de Igualdad, esta ampliación responde a la demanda creciente y a la necesidad de adaptar los contenidos a las competencias profesionales y sociales que exige el entorno actual.

Empleabilidad: el área más solicitada

El bloque de empleabilidad vuelve a situarse como el más demandado, con 14 cursos y 192 plazas. Este área se ha reforzado con un aumento de horas —de 413 a 529— y la incorporación de nuevas propuestas formativas que amplían las oportunidades de inserción profesional de las mujeres. Entre las novedades destaca Lengua de Signos nivel A2, que da continuidad al nivel A1 y permite obtener certificación oficial, así como el curso de Introducción al patronaje, solicitado por alumnas que ya habían completado módulos de costura avanzada.

Asimismo, se mantienen programas consolidados como Operadora de carretillera, Soldadura, Preparación de pedidos, Iniciación a la fontanería, Electricidad básica y Diseño de interiores, todos ellos con un alto nivel de inscripción en cada convocatoria. La filosofía del área es clara: facilitar a las mujeres el acceso a oficios tradicionalmente masculinizados y ampliar sus opciones laborales en sectores con demanda creciente.

Igualdad y corresponsabilidad: romper estereotipos desde la formación

El segundo bloque, dedicado a igualdad y corresponsabilidad, incluye 9 cursos y 128 plazas y se presenta con un enfoque renovado para abordar temas de sensibilización, convivencia y desarrollo personal. Entre los programas ofertados figuran Violencia contra las mujeres, Diversidad afectivo-sexual, Mediación de conflictos y Costura básica.

Dos de los cursos que mayor interés han generado están orientados expresamente a la ruptura de roles tradicionales: Reparaciones básicas en el hogar, dirigido a mujeres, y Iniciación a la cocina del día a día, dirigido a hombres. Ambas formaciones se ofertan por duplicado debido a la elevada demanda y buscan fomentar la corresponsabilidad doméstica y reducir los estereotipos de género.

Informática: más plazas para competencias digitales

El bloque de informática también crece en número de plazas, pasando de 122 a 168, y suma nuevas propuestas que responden a la creciente necesidad de desarrollar competencias digitales. Entre las incorporaciones destacan Inteligencia artificial nivel medio, Excel básico y medio y Diseño avanzado con Canva. Se mantienen, además, cursos esenciales como Iniciación a la informática, Trámites y compras seguras online y Manejo práctico del móvil.

Desde el Ayuntamiento de Zaragoza, la consejera Marian Orós ha subrayado que la ampliación del programa formativo responde a una apuesta firme por la igualdad de oportunidades. Según señaló durante la presentación, la oferta “está diseñada para atender las necesidades formativas actuales y abrir puertas a nuevas oportunidades laborales y sociales”.