Teruel Emplea reúne a más de 700 aspirantes y 57 empresas

La quinta edición de Teruel Emplea ha arrancado con cifras que confirman su consolidación como uno de los principales encuentros laborales de la provincia. Más de 700 personas inscritas y 57 empresas participan hoy en una jornada que convierte el Palacio de Exposiciones en un espacio estratégico para la captación de talento y la mejora del empleo, según recoge el documento: “El Palacio de Exposiciones se convierte durante todo el día de hoy en la plataforma ideal para la búsqueda de oportunidades laborales” .

Organizada por el Ayuntamiento de Teruel, INAEM, Institución Ferial, Asempaz y Cámara Teruel, la feria tiene como objetivo principal poner en contacto la demanda con la oferta laboral, un modelo que ya demostró su eficacia en ediciones anteriores. La organización recuerda que “aproximadamente la mitad de las empresas acabaron contratando personal durante la feria o en los meses posteriores” .

Un ecosistema laboral en expansión

El concejal de Desarrollo Económico, Luis Girón, ha subrayado que la ciudad ofrece cada vez más oportunidades laborales, reflejadas en el crecimiento tanto de empresas participantes como de demandantes. Por su parte, Carlos Méndez, concejal delegado de Institución Ferial, ha destacado el valor del evento como punto de encuentro entre personas, empresas y oportunidades, poniendo el foco en la gestión del talento y en herramientas prácticas como las microentrevistas.

Estas entrevistas breves, que se desarrollarán entre las 16:00 y las 19:30, permiten a los candidatos hablar directamente con responsables de recursos humanos, una ventaja que las entidades organizadoras consideran clave: “permite a los candidatos hablar directamente con gerentes o responsables de recursos humanos de las empresas” .

Perfiles más demandados

Según datos de la Cámara de Comercio, los perfiles más buscados en la provincia corresponden a técnicos especializados —electromecánicos, soldadores o mecánicos—, aunque también se mantiene la demanda de oficios tradicionales como carpinteros, carniceros, pintores, electricistas o fontaneros.

Formación, talento y visión estratégica

La jornada ha incluido una mesa redonda sobre gestión del talento y una conferencia impartida por Emilio Duró, centrada en la actitud, el compromiso y la fidelización en entornos laborales cambiantes. La ponencia, abierta al público, refuerza el carácter formativo y estratégico de la feria.

Empresas participantes en las microentrevistas

Entre las compañías presentes figuran nombres como Fertinagro Biotech, Control Glass, Cruz Roja, Draxton, Fundación Adecco, Securitas Direct, Turomas, Jamones Albarracín, International Aerospace Coatings, Eulen Flexiplan, Iman Temporing, Ministerio de Defensa, entre muchas otras.

Con un formato ágil, una participación creciente y un enfoque directo hacia la empleabilidad, Teruel Emplea se reafirma como un motor de oportunidades para quienes buscan incorporarse al mercado laboral o mejorar su situación profesional.