Plantilla de AEMET en Aragón, al límite tras perder un 30% de efectivos
CSIF denuncia la falta de personal en AEMET Aragón, reclama más medios y alerta del impacto en la predicción meteorológica en plena crisis climática.
La Agencia Estatal de Meteorología (AEMET) atraviesa uno de los momentos más delicados de su historia reciente en Aragón. Según denuncia la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), la delegación aragonesa ha perdido un 30% de su plantilla en los últimos quince años, pasando de 60 funcionarios en 2010 a apenas 40 en la actualidad. “La plantilla es claramente insuficiente y con una media de edad elevada”, recoge el documento, que advierte además de que casi la mitad se jubilará en la próxima década.
La protesta celebrada en Zaragoza forma parte de una campaña de movilizaciones que el sindicato impulsa junto a CCOO y UGT en distintas ciudades españolas. A nivel estatal, la situación es similar: AEMET ha pasado de 1.460 trabajadores en 2010 a 1.014 en la actualidad, una reducción que compromete —según los convocantes— la capacidad operativa del organismo.
Uno de los puntos más críticos señalados por CSIF es el horario especial que afecta a la mitad de la plantilla, especialmente en los puestos de observación y predicción, tanto en la delegación como en los aeropuertos de Zaragoza y Huesca y en la base aérea. Este régimen implica disponibilidad permanente sin compensación, una situación que el sindicato considera insostenible.
Tras las primeras protestas, el Gobierno ha anunciado una oferta de empleo público extraordinaria para AEMET y las confederaciones hidrográficas, aunque aún no se ha concretado el número de plazas ni el calendario. Para CSIF, este anuncio es insuficiente si no va acompañado de mejoras retributivas y de una reorganización que garantice la continuidad del servicio.
Manuel Abad, delegado de CSIF Aragón en AEMET, resume el malestar de la plantilla: “Sufrimos la falta de medios y la precariedad. Nuestros sueldos son inferiores a los del resto de la Administración General del Estado. Además, en un momento en el que estamos viviendo los efectos del cambio climático, nuestra labor es muy necesaria, pero se desacredita nuestro trabajo y soportamos ataques de negacionistas”.
La denuncia llega en un contexto en el que la demanda de información meteorológica rigurosa y de calidad es cada vez mayor. Con fenómenos extremos más frecuentes y una sociedad dependiente de datos precisos para sectores como la agricultura, la aviación o la gestión de emergencias, la falta de personal en AEMET se convierte en un problema estructural que, según los sindicatos, requiere una respuesta urgente.