La DPZ impulsa la IX edición del Erasmus rural

La Diputación de Zaragoza (DPZ) y la Universidad de Zaragoza han puesto en marcha la IX edición del Erasmus rural, un programa consolidado que permite a estudiantes y titulados realizar prácticas en municipios de la provincia —exceptuando la capital— con el objetivo de atraer talento joven, impulsar oportunidades laborales y fortalecer el vínculo con el territorio.

La institución provincial destaca que esta iniciativa nació en 2018 como un proyecto piloto de la Cátedra DPZ sobre Despoblación y Creatividad, la primera de estas características en España. Desde entonces, el programa ha experimentado un crecimiento notable tanto en presupuesto como en participación. El documento recuerda que “se ha incrementado el presupuesto de 9.000 euros a 100.000 euros anuales, mientras que los participantes han hecho de 9 a casi 50 al año”. Además, alrededor del 10% de los participantes ha logrado posteriormente un contrato laboral.

El modelo ha sido replicado en otras provincias y universidades españolas —como DPT, DPH, UCLM, Castellón o Alicante— y también en el ámbito internacional, a través de la Alianza UNITA de Universidades Europeas. Asimismo, ha recibido reconocimientos como el Premio RSA 2019, el Premio Expansión 2020 a la Innovación en Recursos Humanos o el Premio Universidades Excelentes 2020. El documento subraya que también ha sido considerado una “buena práctica en el ámbito internacional por Euromontana y por el proyecto europeo Start in Mountains”.

Dos programas: Desafío Zaragoza y Arraigo Zaragoza

El Erasmus rural de la DPZ se articula en dos líneas diferenciadas:

Desafío Zaragoza

Dirigido a estudiantes universitarios de últimos cursos, este programa les permite explorar el medio rural como posible entorno profesional. Las prácticas pueden realizarse en empresas, instituciones públicas, fundaciones u ONG de la provincia. Incluye financiación para alojamiento, manutención, compensación económica y Seguridad Social, con una duración de entre 150 y 500 horas. Se priorizan las prácticas en pequeñas localidades.

Arraigo Zaragoza

Pensado para graduados de los últimos seis cursos académicos, exige una vinculación acreditada con el municipio donde se desarrollen las prácticas. El programa cubre gastos de desplazamiento, compensación económica y Seguridad Social, con una duración de entre 150 y 350 horas.

Ambos programas podrán desarrollarse hasta el 30 de noviembre de 2026, según recoge la nota oficial.

La DPZ subraya que el objetivo es doble: ofrecer oportunidades reales de inserción laboral y contribuir a la revitalización de los municipios rurales mediante la llegada de jóvenes cualificados.