CEOE Aragón refuerza su comunicación con la incorporación de Celia Soria
La periodista asume la dirección de Comunicación, Relaciones Institucionales y Eventos en un movimiento estratégico para fortalecer la reputación del empresariado aragonés.
La CEOE Aragón ha incorporado a la periodista Celia Soria como nueva directora de Comunicación, Relaciones Institucionales y Eventos, en una decisión que se enmarca dentro de la estrategia impulsada por el presidente Benito Tesier desde su llegada al cargo en enero. El movimiento busca fortalecer la reputación del empresariado aragonés, consolidar su visibilidad pública y reforzar el orgullo de pertenencia dentro de las organizaciones empresariales.
Con más de dos décadas de experiencia en el ámbito del periodismo, la comunicación institucional y la dirección de medios, Soria aporta un perfil consolidado y transversal. Es licenciada en Periodismo por la Universidad de Navarra y máster en Historia Contemporánea por la Universidad de Zaragoza, formación que actualmente complementa con estudios de Derecho en la UNED.
Su trayectoria comenzó en El Periódico de Aragón, donde desarrolló más de ocho años de labor como redactora. Posteriormente, se incorporó al sector editorial y de la traducción en una empresa aragonesa con proyección internacional, ampliando su experiencia en comunicación corporativa. En 2018 asumió la dirección de esRadio Aragón, además de participar de forma habitual en tertulias de Aragón TV y Aragón Radio, centradas en el análisis político, económico y social.
Durante los últimos cuatro años, Soria ha sido directora de Comunicación del Ayuntamiento de Zaragoza, liderando la estrategia institucional del gabinete de la alcaldesa Natalia Chueca y gestionando la relación con los medios de comunicación. Su incorporación a CEOE Aragón supone un paso relevante en la consolidación del equipo de Tesier, que busca reforzar la presencia pública de la organización y poner en valor la aportación socioeconómica del empresariado aragonés.
La nueva directora tendrá entre sus responsabilidades la coordinación de la comunicación estratégica, la interlocución institucional y la organización de eventos corporativos, áreas clave para una entidad que actúa como agente social representativo del conjunto del empresariado de la Comunidad. Con este nombramiento, CEOE Aragón aspira a intensificar su capacidad de influencia y a proyectar con mayor fuerza el papel de las empresas en el desarrollo económico regional.