Aragón activa 46 plazas A1 y acelera su renovación administrativa
Convocatoria acumulada de empleo público en Aragón: claves, especialidades y contexto institucional.
El Gobierno de Aragón ha puesto en marcha una nueva convocatoria de 46 plazas del grupo A1 de la Administración autonómica, un movimiento que consolida la estrategia de planificación de recursos humanos iniciada en los últimos años. Las plazas, publicadas en el Boletín Oficial de Aragón, proceden de las Ofertas de Empleo Público (OEP) de 2023, 2024 y 2025, que se ejecutan ahora de forma acumulada y coordinada.
La distribución abarca cinco especialidades del Cuerpo de Funcionarios Superiores: administradores superiores, interventores e inspectores financieros, sociólogos y politólogos, técnicos superiores de protocolo y técnicos superiores de gestión de empleo. Todas las pruebas comparten una estructura homogénea de tres ejercicios, diseñada para garantizar procesos más eficientes y comparables entre sí.
El Ejecutivo autonómico subraya que esta convocatoria no amplía la OEP de 2026, sino que responde a la ejecución ordenada de plazas ya autorizadas. La reciente OEP de 2026, dotada con 1.318 plazas, constituye la mayor oferta de la serie histórica y marca un hito en la política de estabilización del empleo público y reducción de la temporalidad.
Con esta nueva activación de plazas, el Gobierno de Aragón avanza en una gestión previsible, transparente y alineada con los principios de igualdad, mérito y capacidad, reforzando la estructura técnica de la Administración y su capacidad de respuesta ante los retos de los próximos años.
